2009-2011

成功推出「百锐高阶班」创新项目，成为行业内最受欢迎的关键人才培养项目。

2012-2014

凭借“真诚、致远、笃行” 的价值理念，及近十年来认真、踏实的积累，百锐团队被业内誉为最值得信赖的服务团队。

2015-2017

登陆新三板，品牌升级为「百锐学堂」，定位团队学习和人才发展，主要服务大中型优秀成长企业，成为专业培训领域的领军企业。

2018-2020

创新推出「百锐关键人才培养方法论」、「百锐行动学习方法论」、「百锐对标学习服务」、「百锐任职资格四库体系」、「锐学线上社区」、形成系统的组织学习服务能力。

2021-2023

基于“以学习转化为商业结果的6Ds法则”与丰富的行动学习实践经验，成功为多家领军企业实施「百锐业务难题解决行动学习项目」，引领企业培训服务升级。
同期发起「锐库」，与业内顶尖专家共同打造转型与创新智库。