2009-2012

成功推出「百锐高阶班」创新项目，成为行业内最受欢迎的关键人才培养项目。

2013-2017

品牌升级为「百锐学堂」，定位团队学习和人才发展，主要服务大中型优秀成长企业，成为专业培训领域的领军企业。

2018-2020

创新推出「百锐关键人才培养方法论」、「百锐行动学习方法论」、「百锐对标学习服务」、「百锐任职资格四库体系」、「锐学线上社区」，形成系统的组织学习服务能力。

2021-2022

基于“以学习转化为商业结果的6Ds法则”与丰富的行动学习实践经验，成功为多家领军企业实施「业务难题解决行动学习项目」，引领企业培训服务升级。同期发起「锐库」，与业内顶尖专家共同打造转型与创新智库。

2023-2024

全行业培训持续拓展，成功打造「探路营」游学项目品牌，构建高校培训合作平台。