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新《公司法》对公司治理与经营管理的重构

2024-03-25 10:22

 

2023年12月29日,第十四届全国人民代表大会常务委员会第七次会议成功通过了新修订的《中华人民共和国公司法》,并将于2024年7月1日起正式实施。

 

 

这一重大修订标志着自公司法于1993年12月29日首次出台后,历经整整30年的发展与完善,迎来了第二次全面大修。相较于原公司法,新公司法对现行公司“三会一层”治理架构、公司股东之间的关系、公司与债权人的关系等方面作出了重大调整,这些调整对公司未来的治理与公司经营将产生重大影响。

 

▪ 如何应对新《公司法》五年实缴的规定,对公司产生哪些影响?

▪ 新《公司法》生效前,股东必须做好哪些准备?

▪ 新《公司法》对董监事有哪些新的要求,如何提升履职能力?

▪ 新《公司法》对公司经营有哪些影响,如何应对?

▪ 按新《公司法》要求,如何优化股东会、董事会运行机制?

 

新修订的《公司法》对公司治理结构和日常经营活动产生了深远的影响。首先,从公司治理的角度来看,新法律通常强调了董事会的作用和责任,明确了董事的职责和义务,以及他们在公司决策过程中的重要角色。这样的规定有助于提高董事会的透明度和责任性,从而增强公司的内部监督机制,提升公司治理的整体水平。

 

 

 

01

 

完善公司治理结构

 

新公司法增强了股东的权利,尤其是在参与公司决策和监督方面。股东现在可以更容易地发起和参与股东会,对公司的重大事项进行投票,从而在公司治理中发挥更大的作用。提高公司的透明度,新公司法要求公司定期披露财务报告和关键信息,以便股东和潜在的投资者能够做出更为明智的投资决策。新公司法强调了建立健全的内部控制体系和风险管理制度的重要性,以确保公司能够及时识别和管理潜在风险,保护公司资产不受损失。新法律提高了对公司合规性的要求,包括反腐败、反垄断以及环境保护等方面,以确保公司的运营不仅遵循法律法规,而且符合社会伦理和可持续发展的标准。

 

根据新《公司法》规定,公司法定代表人可选范围由董事长、执行董事或经理扩大为董事、经理,也就意味着代表公司执行公司事务的其他董事亦可以担任公司的法定代表人,公司法定代表人的任命更加灵活。担任法定代表人容易,辞任法定代表人难。对于法定代表人的辞任,实践中要求比较严格,不少司法判例认为法定代表人变更需要经过公司决议、履行法定变更程序,想通过变更变法定代表人逃脱责任更加困难。

 

02

 

股东权益保护强化

 

新《公司法》强调了对股东权益的全方位保护,这使得公司治理结构需要更加注重股东的利益,特别是中小股东的利益。股东会、董事会和监事会的职能和运作方式将受到更严格的监督,以确保股东权益得到充分保障。新法倡导公司治理应考虑利益相关者的利益。这意味着公司治理结构需要更加多元化,除了股东外,员工、消费者、供应商等利益相关者也应参与到公司治理中来,共同决策和监督公司的运营。

 

03

 

强化董监事责任

 

新《公司法》明确要求董监事必须忠实勤勉地履行职责。这意味着董监事不仅要对公司和股东负责,还要以高度的责任心和敬业精神,勤勉地执行职务,确保公司的长期稳定发展。董监事需要确保公司信息披露的真实、准确和完整。他们应当及时向股东和公众披露公司的重大事项和财务状况,以维护市场的公平性和透明度。新《公司法》加大了对董监事违法行为的追责力度。一旦出现违法行为,不仅董监事个人要承担相应的法律责任,还可能面临声誉损失和职业前途受影响的风险。

 

04

 

出资形式扩大

 

新《公司法》允许企业以更多的形式进行出资,这包括但不限于现金、实物、知识产权等。这一变化为企业提供了更多的融资选择,有助于吸引更多的投资者,同时也促进了知识产权的价值转化。新《公司法》要求企业公示股东的出资情况,增强了企业的透明度。这一规定有助于保护投资者的权益,促进企业的诚信经营,同时也为企业的长期发展奠定了坚实的基础。同时明确了未实缴出资的责任,有限责任公司设立时,股东未按照公司章程规定实际缴纳出资,或者实际出资的非货币财产的实际价额显著低于所认缴的出资额的,设立时的其他股东与该股东在出资不足的范围内承担连带责任。

 

05

 

股权转让灵活

 

新《公司法》简化了股权转让的流程,提高了股权的流动性。这一变化为企业提供了更为灵活的资本运作方式,有助于企业快速响应市场变化,实现战略转型。股东向股东以外的人转让股权时,应当书面通知其他股东,并征求其同意。其他股东在接到书面通知之日起一定期限内未答新《公司法》规定,股东之间可以相互转让其全部或者部分股权,无需经过其他股东的同意。这一规定大大简化了股权转让的流程,提高了转让的便利性。如果其他股东半数以上不同意转让,不同意的股东应当购买该转让的股权。这一规定保护了不愿意接受新股东的股东的利益,同时也为转让方提供了保障。

 

新《公司法》的出台为公司治理与经营管理带来了积极的影响。不仅改善了公司治理结构,提高了治理效率,而且对公司的经营管理提出了更高的标准,促进了公司经营活动的规范化和透明化,这对于提升公司的整体竞争力和市场信誉,保障投资者和其他利益相关者的利益具有重要的意义。在新的法律环境下,公司需要不断调整和完善治理结构和经营策略,以适应日益复杂和多变的市场环境。

 

课程推荐

 

健机制 · 提能力 · 防风险

新《公司法》下公司治理与经营管理重构

 

学习价值

 

健全治理机制

 

在《新公司法》下,从公司治理视角,健全股东会、董事会管理、董监事履职,升级角色认知,提升公司治理能力。

提升履职能力

 

在《新公司法》下,掌握对经营影响的十大要点,提升法人、董监高、主要管理人员的履职能力,实现新《公司法》下的管理能力重构。

防范经营风险

 

掌握股东会、董事会运行的策略与具体方法,完善内部管理制度,提升管理人员风险管控意识,规避经营风险,确保合规经营。

 

课程纲要

 

一. 新《公司法》主要变化及核心要点解读

二. 新《公司法》对公司经营管理的影响

三. 新《公司法》下公司治理顶层设计重构

四. 新《公司法》下董事会运作与董监事履约核心要点

 

讲师简介

 

鸿铭 | 公司治理与经营专家

>曾任职多家TOP20房企,从事管理咨询、公司治理、经营管理、运营管理体系优化、合作开发项目管理能力提升等工作

>于清华大学、浙江大学、上海交大等多家高校任研究员、客座教授等职

>研究领域:公司治理,经营管理,运营管理,组织管控,项目管理

 

 

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